Our Service

Recruitment & Selection

Individual Assessment

Individu  atau organisasi dapat melakukan asesmen sesuai dengan kebutuhannya dengan menggunakan alat ukur yang kami miliki.

Output

  • Individual Report 
  • Rekomendasi

Asesmen yang dilakukan untuk mendapatkan gambaran individu calon leader baik utnuk kebutuhan promosi ataupun pengembangan diri leader

Output

  • Laporan Asesmen dan Rekomendasi Leader & Calon Leader

Fit and Proper Test

Mendapatkan orang yang tepat dengan melakukan uji kelayakan dan kepatutan yang terintegrasi dalam tujuan untuk mewujudkan visi misi dari suatu organisasi.

Output

  • Profil Jabatan
  • Asesmen
  • Laporan asesmen
  • Rekomendasi kelayakan dan kepatutan kandidat

Organization Development

Developing Corporate Value & Culture

Mengidentifikasi, menyusun, dan mengembangkan program sosialisasi serta internalisasi nilai dan budaya organisasi/perusahaan.

Output

  • Core Value Culture
  • Sosialization Program Plan
  • Internalization Program Plan
  • Measurement System

Mengidentifikasi, menyusun, dan mengembangkan program manajemen perubahan di dalam organisasi dengan melakukan improvement pada aspek manajemen untuk meningkatkan kinerja organisasi.

Output

  • Strategi dan rencana change management yang terstruktur
  • Inisiatif dan program change management

Rewarding Human Resources

Penyusunan Sistem Manajemen Kinerja mulai dari setup-monitoring-evaluasi dan appraisal. Performance Management merupakan proses yang digunakan untuk menterjemahkan harapan dan strategi organisasi terhadap karyawan guna meningkatkan kinerja organisasi. 

Output

  • Overview Sistem & Kebijakan Performance Management
  • Performance Planning       Objective dan KPI Organisasi       Cascading KPI ke Level Individu
  • Performance Monitoring
  • Performance Appraisal Form 


Penyusunan dan pengelolaan sistem remunerasi yang efektif serta efisien untuk mendukung efektivitas fungsi manajemen sumber daya manusia.

Output

  • Struktur & Skala Upah (Salary Structure)
  • Job Evaluation
  • Job Grading
  • Skema Tunjangan, Bonus, Insentif dan Benefit

Membantu perusahaan melakukan pendampingan dalam penyusunan KPI/WIGs/OKR

Output

  • Performance contract setiap jabatan

Mendesain skema insentif karyawan disesuaikan dengan kebutuhan organisasi

Output

  • Skema Incentive
Job Analysis & Design

Membantu perusahaan dalam melakukan analisis pekerjaan yaitu proses menentukan dan merekam semua informasi terkait tentang pekerjaan tertentu, tugas-tugas, pengetahuan dan keahlian yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan, tanggung jawab yang melekat pada pekerjaan dan kemampuan yang diperlukan untuk dapat melakukan pekerjaan dengan sukses.

Output

  • Form, Dokumen Jobdesc dan Job Spec

Developing Human Resources​

Membantu perusahaan dalam menganalisis kebutuhan pelatihan dan merancang program pelatihan untuk posisi atau jabatan tertentu

Output

  • LNA report

Membantu perusahaan mengidentifikasi, menganlisa dan merancang program pengembangan talenta yang efektif. 

Output

  • Talent Management Syllabus

Pengembangan  platform e-learning berbasis website yang digunakan untuk memfasilitasi aktivitas pembelajaran di dalam satu sistem yang aman, dan terintegrasi.. 

Output

  • Platform LMS

Pengembangan indikator perilaku yang harus dimiliki oleh setiap karyawan dalam organisasi (kompetensi inti), perilaku yang dibutuhkan untuk menjalankan fungsi dan peran yang dituntut suatu kelompok pekerjaan (kompetensi peran), dan perilaku yang dituntut oleh suatu sub kelompok pekerjaan (kompetensi fungsional).

Output

  • Kamus Kompetensi Inti
  • Kamus Kompetensi Peran
  • Kamus Kompetensi Fungsional


Menurut ICF Coaching adalah Hubungan kemitraan melalui komunikasi kreatif yang ditujukan untuk memaksimalkan potensi seseorang dalam proses pencapaian tujuan. Workshop ini membantu para leader untuk mencapai tujuan organisasi melalui optimalisasi fungsi dan peran tim, menciptakan proses interaksi dan pembelajran antara atasan dan subordinat dengan memaksimalkan kinerja SDM melalui coaching.


Developing Digital Talent Program

Program beasiswa pelatihan intensif yang diberikan kepada karyawan di bidang IT, dengan tujuan meningkatkan kompetensi di bidang teknologi dan informasi sebagai bagian dari program learning & development karyawan perusahaan.

Output

  • Program Data Science
  • Program Digital marketing

Developing Human Resources​

Membantu perusahaan/mitra dalam pelaksanaan training karyawan

Output

  • Rundown acara, MC, venue, pemateri (sesuai kebutuhan dan kesepakatan)

Membantu perusahaan melakukan audit terhadap sistem ke-HR-an perusahaan

Output

  • HR Audit Report

Membantu perusahaan menyusun PP, SOP, IK ke-HR-an

Output

  • Dokumen SOP/IK/PP